El Desgaste profesional es una problemática de salud cada vez más creciente a nivel mundial, de efectos negativos sobre profesionales y en consecuencia sobre los usuarios y sus familiares. Los profesionales que laboran en los servicios de cuidados intensivos, también aparecen afectados por este síndrome. Con la finalidad de describir la presencia del Desgaste profesional global y por dimensiones e identificar sus antecedentes, moduladores y consecuentes en especialistas en medicina intensiva del Hospital Clínico Quirúrgico Ginecobstétrico "Dr. Agostinho Neto” de junio a diciembre del 2016, se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, en 22 especialistas en medicina intensiva. Para dar salida a los objetivos, se emplearon un conjunto de instrumentos que evalúan el Desgaste profesional, la sobrecarga laboral, la supervisión y control, el compromiso, el conflicto trabajo-familia, los deseos de abandono y la satisfacción laboral, así como un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales. Fue precedido de un consentimiento informado y de los preceptos ético-médicos. El estudio aportó información que revela que los niveles bajos de agotamiento y distanciamiento en más de la mitad de los intensivistas estudiados y un nivel medio en cuanto a la pérdida de expectativas en el trabajo en casi tres cuartas partes de los mismos. La presencia de altos niveles de significado del trabajo, compromiso y la ausencia de conflictos trabajo - familia y familia – trabajo, explica la satisfacción laboral y la ausencia de deseos de abandono y desgaste profesional en la totalidad de los especialistas estudiados.